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SAP C_P2W12_2311 Exam Syllabus Topics:

SectionObjectives
Topic 1: Organizational Management- Enterprise and organizational structure
- Evaluation paths and reporting structure
- Organizational plan maintenance
Topic 2: Time Management- Time recording configuration
- Time evaluation and time manager workplace
Topic 3: Reporting and Analytics- Standard HCM reports
- HR analytics and evaluation tools
Topic 4: SAP HCM Overview and Integration- Business process overview in HCM
- SAP HCM architecture and components
- Integration with SAP ECC and SAP S/4HANA
Topic 5: Payroll Basics- Payroll schema and process overview
- Wage type processing
Topic 6: Personnel Administration and Master Data- Personnel actions and infotypes
- Employee master data configuration

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질문 # 72
What can the Employee Subgroup Grouping for Personnel Calculation Rule determine during a payroll run?

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질문 # 73
A customer requires that an absence type for a doctor's appointment can only be entered for part of a day and also reduces a quota.
How do you configure Absence Input Checks and Entry Screens for the absence type in Customizing to meet this requirement? Note: There are 2 correct answers to this question.

정답：B,C


질문 # 74
The SAP Human Capital Management system stores all employee master data in infotype records.
What can you use to process infotype records?
Note: There are 3 correct answers to this question.

정답：A,B,D


질문 # 75
Due to a promotion, an employee receives a salary increase on IT0008 (Basic Pay) in the middle of the payroll period.
Which processing class and personnel calculation rule will ensure that the wage type is prorated accordingly?

정답：A


질문 # 76
Employee groups are created in Customizing and assigned to the employees on IT0001 (Organizational Assignment).
What is the employee group used for?
Note: There are 3 correct answers to this question.

정답：B,D,E


질문 # 77
......

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