C-P2W12-2311최신인증시험자료, C-P2W12-2311시험기출문제

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SAP C-P2W12-2311 Exam Syllabus Topics:

Section	Weight	Objectives
Organizational Management	11% - 20%	- Maintaining organizational structures - Integration with Personnel Administration
SAP HCM Process Overview	11% - 20%	- Integration with other SAP applications - Business processes in HCM
Configuration of Time Recording	11% - 20%	- Time infotypes and settings - Work schedules and time evaluation
Configuration of Master Data	11% - 20%	- Infotypes and structures - Personnel structures and enterprise structures
HCM Reporting	11% - 20%	- Integration with SAP BW and BusinessObjects - Standard reports and query tools
Payroll	21% - 30%	- Payroll processing and factoring - Wage types and valuation - Payroll basics and schemas
SAP HCM in S/4HANA	<= 10%	- Key concepts and differences from ECC

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최신 SAP Certified Associate C-P2W12-2311 무료샘플문제 (Q18-Q23):

질문 # 18
A customer wants to ensure that any previously processed data changes on certain infotypes are taken into account in the next payroll processing run. Which settings should be made on V_T582A (Infotype Attributes)?

A. Set the Retroactive Accounting Relevance indicator to allow for processing changes from previous periods.
B. Set the Time Constraint indicator to allow for processing changes from previous periods.
C. Set the Entry Before Earliest Retroactive Accounting Date indicator to allow for processing changes from previous periods.
D. Set the List Time Periods indicator to record changes in previous periods.

정답：A

질문 # 19
You need to create a custom personnel calculation rule (PCR) to cumulate several wage types that may have different characteristics.
Which operations must be included in your rule?

A. AVERA and DIVID
B. ELIMI and ADDWT
C. ROUND and ADDWT
D. ELIMI and MULTI

정답：B

질문 # 20
When processing payroll, the Payroll Administrator receives the error message "division by 0 is not possible" for one employee. What could have caused this error?

A. The employee does not have a valid time management status assigned on IT0007 (Planned Working Time).
B. Feature LGMST defaults the wrong indirect amount on IT0008 (Basic Pay).
C. The employee does not have an IT0008 (Basic Pay) with work hours per period.
D. Feature SCHKZ defaults the wrong indirect amount on IT0007 (Planned Working Time).

정답：C

질문 # 21
A customer wants to use the same wage type for a special payment such as hazardous pay and have the rate vary by personnel area.
What do you have to configure?

A. Modif W and the table V_T539J (Base wage type valuation)
B. Modif 4 and the table V_T510S (Time wage type selection)
C. Modif 2 and the table V_T510J (Constant valuations)
D. Modif A and the table V_T554C (Absence valuation)

정답：C

질문 # 22
A customer requires a report that lists all employees in the Sales organizational unit and includes all subordinate organizational units.What should you recommend?

A. Use a sequential report, select employees by personnel numbers, and use an evaluation path containing organizational units and persons.
B. Use a structural report, select employees by organizational unit, and use an evaluation path containing organizational units and persons.
C. Use a structural report, select employees by position, and use an evaluation path containing positions and persons.
D. Use a sequential report, select employees by organizational unit, and use an evaluation path containing positions and persons.

정답：B

질문 # 23
......

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