C_P2W81_2505 Examengine - C_P2W81_2505 Exam

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SAP C_P2W81_2505 Exam Syllabus Topics:

Section	Objectives
Topic 1: Employee Central Core	- Data Models and Succession Data Model 1. Identify and correct common configuration errors in XML 2. Define and manage HRIS elements and hris-fields 3. Understand and configure the Succession Data Model and other data models - Position Management 1. Configure Position Management settings 2. Understand Position Organizational Chart and relationships 3. Manage position objects and data - Imports and Data Management 1. Troubleshoot import errors 2. Perform Employee Data Imports and Corporate Data Imports 3. Understand the Foundation Object import process - System Configuration and Permissions 1. Manage Role-Based Permissions (RBP) for Employee Central 2. Configure system properties and features in Admin Center - HRIS Sync and Monitoring 1. Monitor sync status and troubleshoot sync failures 2. Understand the HRIS Sync process and mapping - Business Rules and Automation 1. Configure and troubleshoot business rules (Basic Rules and IF/Then) 2. Understand rule contexts and execution order - Workflow Configuration 1. Define workflow derivation rules 2. Configure workflows for employee data changes

Section

Objectives

Topic 1: Employee Central Core

- Data Models and Succession Data Model

1. Identify and correct common configuration errors in XML
2. Define and manage HRIS elements and hris-fields
3. Understand and configure the Succession Data Model and other data models

- Position Management

1. Configure Position Management settings
2. Understand Position Organizational Chart and relationships
3. Manage position objects and data

- Imports and Data Management

1. Troubleshoot import errors
2. Perform Employee Data Imports and Corporate Data Imports
3. Understand the Foundation Object import process

- System Configuration and Permissions

1. Manage Role-Based Permissions (RBP) for Employee Central
2. Configure system properties and features in Admin Center

- HRIS Sync and Monitoring

1. Monitor sync status and troubleshoot sync failures
2. Understand the HRIS Sync process and mapping

- Business Rules and Automation

1. Configure and troubleshoot business rules (Basic Rules and IF/Then)
2. Understand rule contexts and execution order

- Workflow Configuration

1. Define workflow derivation rules
2. Configure workflows for employee data changes

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SAP Certified Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Core C_P2W81_2505 Prüfungsfragen mit Lösungen (Q27-Q32):

27. Frage
In which cases should the value for CREATE Respects Target Criteria be set to Yes in the Position object definition? Note: There are 2 correct answers to this question.

A. To restrict access at the fielld level when creating positions
B. To restrict access to create positions based on the granted user's target population
C. To restrict access to create lower-level positions from the Position Org Chart
D. To restrict access to create positions from Manage Positions

Antwort: B,C

28. Frage
Which steps are required to set up the Auto Delegation feature for a workflow in Employee Central? Note: There are 2 correct answers to this question.

A. Enable the field in the Corp orate Data Model.
B. Define the delegate relationship in Employee Central.
C. Enable the auto-delegate permission for users.
D. Enable the field in Succession Data Model.

Antwort: A,C

29. Frage
Which of the following processes in Position Management are controlled from Position Management Settings? Note: There are 3 correct answers to this question.

A. Synchronize Position Matrix Relationships to Job Relationships of Incumbents
B. Automated Daily Hierarchy Adaptation
C. Follow Up Activity in Position
D. To Be Hired Status Adaptation
E. Move Position with Supervisor on Job Information change

Antwort: B,C,D

30. Frage
The manager has the ability to change the salary during the workflow.
Which of the following options do you need to select for a new workflow to be triggered when the manager edits the salary?

A. No edit
B. Edit with Route Change
C. Edit Attachment Only
D. Edit without Route Change

Antwort: D

31. Frage
In which of the following HRIS elements do you assign workflow derivation rules for new hires?

A. Compensation Information
B. Personal Information
C. Biographical Information
D. Job Information

Antwort: D

32. Frage
......

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