C-P2W12-2311 Exam & C-P2W12-2311 Zertifizierungsantworten

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SAP C-P2W12-2311 Exam Syllabus Topics:

Section	Objectives
Personnel Administration and Master Data	- Personnel actions and infotypes - Employee master data configuration
Payroll Basics	- Payroll schema and process overview - Wage type processing
Reporting and Analytics	- Standard HCM reports - HR analytics and evaluation tools
SAP HCM Overview and Integration	- SAP HCM architecture and components - Business process overview in HCM - Integration with SAP ECC and SAP S/4HANA
Time Management	- Time evaluation and time manager workplace - Time recording configuration
Organizational Management	- Organizational plan maintenance - Evaluation paths and reporting structure - Enterprise and organizational structure

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SAP Certified Associate - SAP HCM for SAP ECC or SAP S/4HANA C-P2W12-2311 Prüfungsfragen mit Lösungen (Q61-Q66):

61. Frage
Employee groups are created in Customizing and assigned to the employees on IT0001 (Organizational Assignment).
What is the employee group used for?
Note: There are 3 correct answers to this question.

A. As a selection criterion for reporting
B. As a field to determine absence and attendance types
C. As a field to determine the holiday calendar
D. As a field in authorization checks
E. As a field for decisions for default values

Antwort: A,D,E

62. Frage
A customer wants to ensure that any previously processed data changes on certain infotypes are taken into account in the next payroll processing run. Which settings should be made on V_T582A (Infotype Attributes)?

A. Set the List Time Periods indicator to record changes in previous periods.
B. Set the Time Constraint indicator to allow for processing changes from previous periods.
C. Set the Retroactive Accounting Relevance indicator to allow for processing changes from previous periods.
D. Set the Entry Before Earliest Retroactive Accounting Date indicator to allow for processing changes from previous periods.

Antwort: C

63. Frage
What is the purpose of assigning module TARIF to a wage type on table T511 (Wage Type Characteristics)?

A. To default pay grades and levels
B. To default wage type amounts
C. To valuate the annual salary
D. To default wage types

Antwort: B

64. Frage
A customer asks you about the different Human Capital Management (HCM) solutions available in SAP.
Which solutions belong to SAP HCM?
Note: There are 3 correct answers to this question.

A. Task and Resource Management
B. Capacity Planning
C. End User Service Delivery (MSS/ESS)
D. Talent Management
E. Workforce Process Management

Antwort: C,D,E

65. Frage
A customer asks you to configure an average calculation rule for hourly workers. The rule should determine an average daily overtime rate derived from all overtime earned during the previous three months. Any retroactive changes in pay should be included.
What do you have to include in the configuration of the rule?
Note: There are 3 correct answers to this question.

A. Final processing rule
B. Cumulation rule
C. Adjustment rule
D. Processing class 01 rule
E. Time wage type selection rule

Antwort: B,C

66. Frage
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