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SAP C_P2W12_2311 Exam Syllabus Topics:

SectionWeightObjectives
Time Management11% - 20%- Time recording and administration
  • 1. Time evaluation basics
  • 2. Absences and attendances
  • 3. Work schedules
Organizational Management11% - 20%- Organizational structures
  • 1. Objects and relationships
  • 2. Evaluation paths
  • 3. Integration with Personnel Administration
Benefits and Compensation10% or less- Compensation and benefits administration
  • 1. Basic compensation management
  • 2. Benefits overview
Integration and Authorizations10% or less- System integration and security
  • 1. Authorization concepts
  • 2. Structural authorizations
  • 3. Integration points within SAP HCM
Payroll11% - 20%- Payroll processing
  • 1. Payroll control record
  • 2. Payroll schema and rules
  • 3. Payroll execution and results
Reporting and Analytics10% or less- HCM reporting
  • 1. Logical databases
  • 2. Ad Hoc Query
  • 3. Standard reports
Personnel Administration11% - 20%- Personnel actions
  • 1. Employee master data maintenance
  • 2. Personnel structure and enterprise structure
  • 3. Organizational assignment

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질문 # 59
What can you assign to a position or a job object using IT1005 (Planned Compensation)?

정답：D


질문 # 60
What is the first step when creating department and reporting structures?

정답：B


질문 # 61
A customer wants to generate different absence quotas for union employees in different personnel areas using report RPTQTA00 (Generate Absence Quotas).Which steps must be completed to meet this requirement?

정답：D


질문 # 62
You want to write a custom report on SAP Payroll results.
Which reporting tools would you use to create this report? Note: There are 2 correct answers to this question.

정답：B,D


질문 # 63
Qualifications are called Requirements when assigned to which of the following object types? Note: There are 3 correct answers to this question.

정답：A,C,D


질문 # 64
......

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