Neueste Oracle Absence Management Cloud 2026 Implementation Professional Prüfung pdf & 1Z0-1047-26 Prüfung Torrent

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Oracle 1Z0-1047-26 Exam Syllabus Topics:

Section	Objectives
Topic 1: Absence Recording and Processing	- Employee absence entry and submission - Approval workflows and validations
Topic 2: Absence Management Configuration	- Configuration of absence plans and types - Setup and enterprise structure impact
Topic 3: Reporting and Troubleshooting	- Issue resolution and data corrections - Standard absence reporting
Topic 4: Integration and Extensions	- Integration with Time and Labor - Integration with Oracle Payroll
Topic 5: Absence Plans and Entitlements	- Accrual plans and balances - Qualification and eligibility rules

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1Z0-1047-26 Pruefungssimulationen - 1Z0-1047-26 Quizfragen Und Antworten

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Oracle Absence Management Cloud 2026 Implementation Professional 1Z0-1047-26 Prüfungsfragen mit Lösungen (Q27-Q32):

27. Frage
A full-time employee, having a plan balance of 200 hours, is associated with an accrual plan that has a ceiling limit of 250 hours. The employment status of the employee is changed to part-time, which has a reduced accrual plan ceiling limit of 150 hours.
What happens when the Calculate Accruals process in run?

A. The application will generate a zero-accrual record with the new reduced ceiling limit. The balance of 200 hours that the employee had when the employment status was full-time will remain even after the change in employment status because the balance can exceed the new reduced accrual plan celling limit. However, a new accrual amount will only be generated once the balance falls below the new accrual ceiling limit.
B. The application will automatically reduce the employee's balance to 150 hours to meet the new ceiling limit and new accruals will be generated once the balance falls below this threshold.
C. The original balance of 200 hours will remain valid, but will be moved to a different "overflow-plan to be spent as required. The new plan will accrue balances as normal up to the new 150 hours threshold.
D. The original balance of 200 hours will be automatically disbursed through their payroll, and accruals will start generating from that point onward with a ceiling of 150 hours.

Antwort: A

28. Frage
A customer loaded the initial accrual balances using HDL. After the completion of this task, the accrual balances are not visible in the Plan Participation region.
What should the customer do next so that the accrual balances are displayed in the Plan Participation region in Manage Absence Records?
Response:

A. Set the "Projected Balances" display feature to "Enabled".
B. Run the "Evaluate Absences" process.
C. Set the "Qualified Entitlements" display feature to "Enabled".
D. Run the "Calculate Accruals and Balances" process.

Antwort: D

29. Frage
Which two options are available for Rollover Rule of Accrual Plan?

A. Formula
B. Limited by Flat Amount
C. Limited by Formula
D. Flat Amount

Antwort: B,C

30. Frage
An employee is enrolled in an accrual plan that has a plan term of 01-january to the 31st of December. You observe that entitlement accruals of the employee happen only on the last day of each month.
Which period type must be associated with the repeating period for this absence plan and the type of plan?
Repeating Period: Start of Month; Accrual Type: Front-Loaded

A. Repeating Period: End of Month; Accrual Type: incremental
B. Repeating Period: Monthly; Accrual Type: Incremental
C. Repeating period: Monthly; Accrual Type: Front-Loaded
D. Repeating Period: End of Month; Accrual Type: Front-Loaded

Antwort: A

31. Frage
How do you configure an absence type to allow employees to attach documents when recording absences?
Response:

A. Attach an Action Item of type "Documentation".
B. You cannot attach documents to absence entries in self-service.
C. Set the Display Feature "Attachments" to "Enabled".
D. Attach a Certification of type "Documentation".

Antwort: C

32. Frage
......

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