1Z0-1053-26 Musterprüfungsfragen - 1Z0-1053-26Zertifizierung & 1Z0-1053-26Testfagen

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Oracle 1Z0-1053-26 Exam Syllabus Topics:

Section	Objectives
Topic 1: Benefits Plan Design	- Flexible benefits and compensation elements - Savings and retirement plans setup - Health and welfare plan configuration
Topic 2: Eligibility and Enrollment Processing	- Life events and enrollment life cycle - Eligibility profiles and rules processing
Topic 3: Benefits Cloud Setup and Configuration	- Plan types and eligibility profiles configuration - Life event and enrollment configuration - Enterprise structure and benefits offering setup
Topic 4: Reporting and Administration	- Benefits reporting and analytics - Troubleshooting and system administration
Topic 5: Payroll and Integrations	- Payroll integration with benefits deductions - Third-party carrier integrations

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1Z0-1053-26 Übungsmaterialien - 1Z0-1053-26 Lernressourcen & 1Z0-1053-26 Prüfungsfragen

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Oracle Benefits Cloud 2026 Implementation Professional 1Z0-1053-26 Prüfungsfragen mit Lösungen (Q79-Q84):

79. Frage
Which three are change opportunities an organization can implement during Open Enrollment?

A. enroll in existing plans
B. update rates
C. Start new benefit offerings
D. modify plan configuration
E. decline coverage

Antwort: B,D,E

Begründung:
https://docs.oracle.com/en/cloud/saas/global-human-resources/r13-update17d/facmb/manage-open-enrollment.html#FACMB1107266_2

80. Frage
A company has XX Fusion Benefits Program with seven different plans attached to it. They have gone live with benefits data in three production instances. The company wants to run enrollment for executives and send the data for internal discussion. How can the benefits admin perform this task?

A. Create a default life event for this task XX Admin Life event. Create a separate eligibility profile. Then enroll the first of executives into a sample data and send the summary reports to the company.
B. Create a default life event for this task XX Admin Life event. Create a benefit group listing all the executives. Create an eligibility profile with this group and attach it to the program. Then trigger the life event and enroll into a sample data, and send the summary reports to the company.
C. Create a default life event for this task XX Admin Life event. Attach it to the plan. Then trigger the life event and enroll into a

Antwort: B

81. Frage
Which is not a valid type of life event?

A. Unrestricted
B. Temporal
C. Scheduled
D. Explicit
E. Restricted

Antwort: C

82. Frage
Plan Configuration, Evaluation and Reporting

A. Tasks to prepare for open enrollment
B. Valid type of life event
C. Number of train stops on benefits enrollment page
D. Overspending in flex credit shell plans

Antwort: A

83. Frage
How do you set up a Termination life event to end coverage at the end of the month?

A. Coverage and Rate Date Ranges:
B. Coverage and Rate Date Ranges:
C. Coverage and Rate Date Ranges:
D. Coverage and Pate Date Ranges:

Antwort: C

84. Frage
......

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