1Z0-1047-26 Bestehen Sie Oracle Absence Management Cloud 2026 Implementation Professional! - mit höhere Effizienz und weniger Mühen

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Oracle 1Z0-1047-26 Exam Syllabus Topics:

SectionObjectives
Absence Plans and Entitlements- Qualification and eligibility rules
- Accrual plans and balances
Integration and Extensions- Integration with Time and Labor
- Integration with Oracle Payroll
Absence Management Configuration- Configuration of absence plans and types
- Setup and enterprise structure impact
Reporting and Troubleshooting- Standard absence reporting
- Issue resolution and data corrections
Absence Recording and Processing- Approval workflows and validations
- Employee absence entry and submission

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Oracle Absence Management Cloud 2026 Implementation Professional 1Z0-1047-26 Prüfungsfragen mit Lösungen (Q49-Q54):

49. Frage
An employee has been promoted, and as a consequence, is now eligible to enroll in the more beneficial Manager Vacation plan.
Which process needs to be run in order for the system to recognize the change and automatically associate the employee with the new plan, as well as transfer any outstanding balances?

Antwort: C


50. Frage
Which option can be configured when you create a donation absence plan in accordance with the leave policy of your enterprise?

Antwort: C


51. Frage
An employee is enrolled in the following accrual plans, both of which are linked to the same absence type:
Floating Holiday - Priority 100 - (Balance = 2 days), no negative balance allowed. Vacation - Priority 200 - (Balance = 3 days), negative balance allowed with a limit of 2 days.
How is a 7-day absence processed using this absence plan setup?

Antwort: E


52. Frage
Which two tabs are common between the accrual absence plan and the qualification absence plan?

Antwort: B,D


53. Frage
Which three types of Exceptions can be linked to a work schedule?

Antwort: C,D,F


54. Frage
......

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