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SAP C_HCMP Exam Syllabus Topics:

SectionObjectives
Personnel Calculation Rules (PCRs)- PCR logic and evaluation
  • 1. Rule interpretation in payroll schema
    • 2. Conditional processing logic
      Payroll Processing- Execution and results
      • 1. Retroactive accounting
        • 2. Payroll results analysis (RT tables)
          Advanced Payroll Functions- Factoring and averaging
          • 1. Partial period calculations
            • 2. Average base processing
              Time and Absence Valuation- Time wage type selection
              • 1. Absence evaluation rules
                • 2. Time data integration with payroll
                  Basic Payroll Elements- Wage types and master data
                  • 1. Infotypes relevant to payroll
                    • 2. Wage type configuration and usage
                      Payroll Basics- Payroll structure and processing cycle
                      • 1. Payroll run process and control records
                        • 2. Payroll schemas overview

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                          질문 # 26
                          What operation do you use to query the average working hours per pay period for each partial period in table PARTT?

                          정답：C


                          질문 # 27
                          What function generates time wage types on the TIP table?

                          정답：D


                          질문 # 28
                          Which of the following are processed before function MOD in subschema XT00? Note: There are 2 correct answers to this question.

                          정답：A,B


                          질문 # 29
                          Which function/parameter combination must you activate in a productive payroll schema?

                          정답：D


                          질문 # 30
                          Which calculation rule determines the valuation of the wage type based on the cumulative average basis?

                          정답：A


                          질문 # 31
                          ......

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