1Z0-1047-26 Testengine - 1Z0-1047-26 Prüfung

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Oracle 1Z0-1047-26 Exam Syllabus Topics:

Section	Objectives
Integration and Extensions	- Integration with Time and Labor - Integration with Oracle Payroll
Implementation and Maintenance	- Implementation best practices - Ongoing maintenance and troubleshooting
Fast Formulas and Rules	- Fast Formula usage in absence calculations - Validation and eligibility rules configuration
Absence Management Setup	- Absence configuration framework - Enterprise structures and workforce setup impact
Security and Reporting	- Reporting and analytics - Roles and security for absence management
Absence Types and Plans	- Accrual and entitlement setups - Absence plans and plan rules - Defining absence types
Absence Entry and Approvals	- Approval workflows and transaction rules - Employee absence recording
Eligibility and Accruals	- Eligibility profiles and conditions - Accrual definitions and balances

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1Z0-1047-26 Ressourcen Prüfung - 1Z0-1047-26 Prüfungsguide & 1Z0-1047-26 Beste Fragen

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Oracle Absence Management Cloud 2026 Implementation Professional 1Z0-1047-26 Prüfungsfragen mit Lösungen (Q38-Q43):

38. Frage
Which option can be configured when you create a donation absence plan in accordance with the leave policy of your enterprise?

A. vesting Period
B. Accrual Matrix
C. Disbursement Rules
D. Balance Transfers

Antwort: C

39. Frage
Which three elements make up the structure of a work schedule?

A. Matrix
B. Days
C. Schedule
D. Pattern
E. Shift

Antwort: B,D,E

40. Frage
An employee is enrolled into a plan on a future date. HR searches for the employee on a date earlier than that date, as a result of which the enrollment does not appear by default (because the status is Inactive). HR goes ahead and tries to add a new enrollment to the same plan as of current date.
What is the result of this action assuming accrual has not been run for the old enrollment?

A. This results in one enrollment with the new enrollment start date.
B. The system throws an error saying an enrollment already exists.
C. This results in two enrollments.
D. The plan Is not available in the drop-down menu for adding new enrollment.

Antwort: A

41. Frage
Which three statements are true about absence management?

A. Absence Management is responsible for accrual, balances, and entitlements calculation.
B. Absence types push data into Absence cards.
C. Absence plans push data into the Calculation card.
D. Absence Management uses elements for calculating entitlements or maintaining accrual balances.
E. Absence Plans are the bridges between Absence Management and Global Payroll.
F. Absence Management tracks monetary balances.

Antwort: C,E,F

42. Frage
Your client wants only those employees who have completed one year of service to be eligible for an absence plan.
Which two configurations should you perform so that employees will not see absence types associated with the plan until they are eligible?

A. Set the Waiting Period field on the Participation page to one year from the Enrollment Start Date.
B. Set the Vesting Rule, duration, and UOM on the Accrual Attributes page to Elapsed Period, 1 Years.
C. Create a derived factor of Type Length of service (by checking the length of service for one year), and call this derived factor in the Eligibility profile on the participation page.
D. Use the Hire date option that Is available in the Eligibility Profile under Employment.

Antwort: C,D

43. Frage
......

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