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SAP C-P2W12-2311 Exam Syllabus Topics:

SectionObjectives
Payroll Basics- Wage type processing
- Payroll schema and process overview
Reporting and Analytics- HR analytics and evaluation tools
- Standard HCM reports
Personnel Administration and Master Data- Personnel actions and infotypes
- Employee master data configuration
SAP HCM Overview and Integration- SAP HCM architecture and components
- Business process overview in HCM
- Integration with SAP ECC and SAP S/4HANA
Time Management- Time evaluation and time manager workplace
- Time recording configuration
Organizational Management- Organizational plan maintenance
- Evaluation paths and reporting structure
- Enterprise and organizational structure

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C-P2W12-2311問題無料、C-P2W12-2311日本語版問題解説

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SAP Certified Associate - SAP HCM for SAP ECC or SAP S/4HANA 認定 C-P2W12-2311 試験問題 (Q17-Q22):

質問 # 17
A customer asks you to configure an average calculation rule for hourly workers. The rule should determine an average daily overtime rate derived from all overtime earned during the previous three months. Any retroactive changes in pay should be included.
What do you have to include in the configuration of the rule?
Note: There are 3 correct answers to this question.

正解：A、D


質問 # 18
Which of the following modules integrates with SAP Learning Solution? Note: There are 3 correct answers to this question.

正解：C、D、E


質問 # 19
The customer notices that values created in Organizational Management are not defaulting into Personnel Administration infotypes.
Assuming you are working in the correct Plan Version, which integration switch should you check in the configuration?

正解：B


質問 # 20
Which feature should be used to default wage types on IT0008 (Basic Pay)?

正解：A


質問 # 21
Your customer wants to automate off-cycle payroll tasks such as printing forms, execution of posting run, and printing checks.
Which tool is best suited for this?

正解：C


質問 # 22
......

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