C_P2W12_2311日本語問題集 & C_P2W12_2311日本語版参考書

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SAP C_P2W12_2311 Exam Syllabus Topics:

Section	Weight	Objectives
Configuration of Master Data	11% - 20%	- Personnel structures and enterprise structures - Infotypes and structures
Payroll	21% - 30%	- Payroll basics and schemas - Wage types and valuation - Payroll processing and factoring
Configuration of Time Recording	11% - 20%	- Time infotypes and settings - Work schedules and time evaluation
HCM Reporting	11% - 20%	- Standard reports and query tools - Integration with SAP BW and BusinessObjects
Organizational Management	11% - 20%	- Maintaining organizational structures - Integration with Personnel Administration
SAP HCM Process Overview	11% - 20%	- Integration with other SAP applications - Business processes in HCM
SAP HCM in S/4HANA	<= 10%	- Key concepts and differences from ECC

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SAP Certified Associate - SAP HCM for SAP ECC or SAP S/4HANA 認定 C_P2W12_2311 試験問題 (Q59-Q64):

質問 # 59
What can the Employee Subgroup Grouping for Personnel Calculation Rule determine during a payroll run?

A. The valid pay grade for each employee
B. The valid pay scale group and levels for each employee
C. The permissible wage types for infotype 0008 (Basic Pay)
D. The valuation bases wage type for both hourly and salaried employees

正解：D

質問 # 60
Which groupings are used to define the most important control indicators for Time and Payroll?

A. Employee Group and Employee Subgroup
B. Personnel Area and Personnel Subarea
C. Personnel Area and Employee Group
D. Personnel Subarea and Employee Subgroup

正解：D

質問 # 61
A customer wants to generate a report to analyze trends in employee headcount over the past five years.
Which reporting tool do you recommend?

A. Business Warehouse (BW) Query
B. Ad Hoc Query
C. InfoSet Query
D. Human Resource Information System (HIS) Query

正解：A

質問 # 62
During the payroll run, you discover that some employees are missing from the run, without any warning or error messages being output.Which items would you check to find out why?
Note: There are 2 correct answers to this question.

A. ITO001 (Organizational Assignment) for incorrect payroll area assignment
B. Payroll control record for incorrect personnel numbers
C. ITO000 (Personnel Actions) for incorrect employment status
D. ITO008 (Basic Pay) for incorrect pay scale type/area assignment

正解：A、C

質問 # 63
An employee is on vacation. In addition to entering a vacation absence record, the employee also attempts to create an overtime record on the same day.
Which Time Constraint Class Reaction indicator do you assign to the absence and attendance type to prohibit this?

A. N-You can create a new record, but the record remains unchanged. Collisions are not displayed.
B. E - The new record cannot be added and the system issues an error message. All collisions are displayed.
C. A-The old record is delimited and the new record is created. All collisions are displayed.
D. W-You can create a new record, but the record remains unchanged. All collisions are displayed.

正解：B

質問 # 64
......

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