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ServiceNow CIS-HR Exam Syllabus Topics:
| Section | Weight | Objectives |
|---|
| Topic 1: HR System Architecture | 30% | - HR data model (HR Case, HR Profile, tables) - HR Service Delivery architecture - HR services and catalog structure - HR criteria and targeting
|
| Topic 2: HR Journeys and Lifecycle Events | 20% | - Lifecycle event configuration - Journey Designer - Onboarding / Offboarding / Transfers - Activity Sets and triggers
|
| Topic 3: Security and Data Protection | 20% | - Role-based access control - HR data security model - Contextual security for HR cases - Confidential HR data handling
|
| Topic 4: Core HR Applications and Employee Center | 30% | - HR Dashboards and Reporting - HR Case Management - Employee Center configuration - HR Administration
|
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최신 Human Resources Implementation CIS-HR 무료샘플문제 (Q117-Q122):
질문 # 117
When does the platform assign a Client Role to a user?
- A. When a User record is created for the employee
- B. When an HR Profile is created or modified for the employee
- C. Client Roles are automatically added with Group membership
- D. Client Roles must be manually added to each employee record
정답:B
설명:
Comprehensive and Detailed Explanation: Client Roles in ServiceNow HRSD are specialized roles that define what an employee can see and do on the Employee Service Center (Portal). The platform assigns these roles automatically when an HR Profile is created or modified for the employee. This automation is driven by the " Employment Type " and " Status " fields on the HR Profile. For instance, if an employee is marked as
" Active " and " Full-time, " the system triggers a logic that assigns the standard " Employee " client role. If the status changes to " Alumni " upon offboarding, the system modifies the roles accordingly. This ensures that access to sensitive HR portals and services is always synchronized with the employee ' s current lifecycle stage within the company, maintaining security without requiring manual intervention from the System Administrator or HR Admin every time a person joins or leaves.
질문 # 118
What determines if a user can view a Knowledge article?
- A. Can/Cannot Read User Criteria
- B. ACL Rules
- C. Can/Cannot Contribute User Criteria
- D. HR Criteria
정답:A
설명:
Reference: https://docs.servicenow.com/bundle/newyork-servicenow-platform/page/product/knowledge- management/task/t_SelectUCArticle.html
질문 # 119
The HR Profile table is used to track information for what Employment types? (Choose three.)
- A. Contractor
- B. Potential Employee
- C. Spouse
- D. Full Time Employee
- E. Other
- F. Temporary Employee
정답:A,D,F
질문 # 120
When gathering requirements for HR Services, it is best to begin by defining the Service then working upwards, categorizing in progressively more detail. What are the basic categories used?
- A. HR Service, Topic Category, COE.
- B. HR Service, Topic Category, Activity Category, Activities, COE.
- C. HR Service, Topic Detail, Topic Category, COE.
- D. HR Service, Topic Detail, COE.
정답:C
설명:
Reference: https://docs.servicenow.com/bundle/newyork-hr-service-delivery/page/product/human-resources
/concept/hr-service-categorization.html
질문 # 121
The Knowledge bases searched for the Knowledge results section on an HR Case are determined by what?
- A. HR Criteria configuration
- B. Contextual Search configuration
- C. HR Service configuration
- D. Knowledge Management configuration
정답:A
설명:
Reference: https://docs.servicenow.com/bundle/newyork-hr-service-delivery/page/product/human-resources
/concept/c_HRServiceAutomation.html
질문 # 122
......
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