1Z0-1049-26 Lernressourcen, 1Z0-1049-26 Dumps

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Oracle 1Z0-1049-26 Exam Syllabus Topics:

Section	Objectives
Topic 1: Base Compensation Configuration	- Grade, grade step, and salary structure configuration - Salary basis setup
Topic 2: Security and Administration	- Access and approval flows - Roles and data security for compensation
Topic 3: Workforce Compensation Implementation	- Eligibility and workforce rules - Compensation plans setup
Topic 4: Elements and Compensation Basics	- Element configuration and usage in compensation plans - Earnings and deductions setup
Topic 5: Total Compensation Configuration	- Budgeting and allocation rules - Compensation statements setup

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Oracle Compensation Cloud 2026 Implementation Professional 1Z0-1049-26 Prüfungsfragen mit Lösungen (Q113-Q118):

113. Frage
A corporation has implemented Oracle Fusion Workforce Compensation. Per business requirements, the Fusion consultant must integrate Oracle Fusion Workforce Compensation with Oracle Fusion Benefits to fetch the value of Benefits Amount as one of the input values for the Benefit element to get the eligible salary of an employee for the compensation process.
Identify the option that will enable fetching of the Benefits Amount value. (Choose the best answer.)

A. Select "Pay Separately" as the "Special Purpose" option.
B. Select the "Allow User Entry" and "Create a Database Item" check boxes for the element input value.
C. Database items are created by default for the element input values.
D. Create an "Amount" input value at the element eligibility link level.

Antwort: B

114. Frage
While configuring the Budget page, you enable the "Compensation Performance Rating" column from which section? (Choose the best answer.)

A. Information
B. Actions
C. Worker List
D. Detail table
E. Summary

Antwort: D

115. Frage
A corporation implemented Oracle Fusion Core HR on a three-tier model with Multiple Employment Terms with Multiple Assignments as the employment model. An employee of the corporation has multiple assignments and multiple employment terms on different payroll frequencies.
What kind of salary basis must be associated with the employee? (Choose the best answer.)

A. A different salary basis associated with each assignment or employment term.
B. One salary basis for each employment terms and one of them can be used for assignment
C. One salary basis for all assignments and employment terms
D. One salary basis for each assignment and one of them can be used for the employment terms

Antwort: B

116. Frage
Which two are element classification types? (Choose two.)

A. US-only
B. Secondary
C. Global
D. International
E. Primary

Antwort: B,E

117. Frage
Your customer's company spans multiple countries. It follows a global salary increase process in the month of May and awards bonuses twice a year in the month of June and December for workers who are employed in various countries. As an implementation consultant, you must define Statement Periods for the Compensation Statement. Which three options will you consider? (Choose three.)

A. the date that statements become available to workers
B. an optional welcome message
C. the date when merit increases are awarded to workers
D. the date when bonus is awarded to workers
E. the conversion rate date for currency conversions

Antwort: A,B,D

118. Frage
......

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