C_HCMP Übungsfragen: SAP Certified - SAP HCM Payroll for SAP S/4HANA & C_HCMP Dateien Prüfungsunterlagen

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SAP C_HCMP Exam Syllabus Topics:

Section	Weight	Objectives
Payroll Processes	0% - 10%	- Monitoring and verifying end-to-end payroll runs
Payroll Basics	11% - 20%	- Executing payroll runs and retroactive accounting - Configuring and managing standard payroll processes
Basic Payroll Elements	0% - 10%	- Setting up core payroll infotypes and control records
Average Processing	0% - 10%	- Configuring bases and rules for average calculations
Personnel Calculation Rules	11% - 20%	- Analyzing payroll schemas and operations - Defining and modifying personnel calculation rules (PCRs)
Time Wage Type Selection	0% - 10%	- Integrating time management data into the payroll selection process
Wage Type and Absence Valuations	11% - 20%	- Processing and evaluating absences in payroll - Configuring wage types and valuation rules
Payroll Factoring	0% - 10%	- Applying reduction factors and partial period parameters

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SAP Certified - SAP HCM Payroll for SAP S/4HANA C_HCMP Prüfungsfragen mit Lösungen (Q21-Q26):

21. Frage
Which of the following rules are used to determine hourly rates for all employees? Note: There are 2 correct answers to this question.

A. X012
B. X010
C. X015
D. X013

Antwort: A,B

22. Frage
Some personnel numbers in the payroll are rejected, while others are subject to master data changes in the correction phase.
How does the system recalculate these personnel numbers' payroll results in the next payroll run?

A. Matchcode R is set for these employees.
B. The personnel numbers are saved in table v_T549A (Payroll Areas).
C. The indicator is set in infotype 0003 (Payroll Status).
D. Matchcode W is set for these employees.

Antwort: C

23. Frage
What is the purpose of the Payroll Status infotype (IT0003)?

A. To control the retroactivity of an employee's time evaluation and payroll runs
B. To control an employee's assignment to a payroll area
C. To determine the assigned payroll schema
D. To determine the assigned current payroll period

Antwort: A

24. Frage
How can you evaluate a wage type if it is configured to use constant valuation bases? Note: There are 3 correct answers to this question.

A. Assign a fixed amount.
B. Configure a varying amount based on the hourly rate.
C. Configure a varying amount based on pay scale group and pay scale level.
D. Configure a varying amount based on an average rate.
E. Configure a varying amount based on employee group and employee subgroup.

Antwort: A,C,E

25. Frage
Which scenarios cause factoring to occur when they happen in the middle of a pay period? Note: There are 2 correct answers to this question.

A. An employee has a basic pay change.
B. A new main bank record is created.
C. A different work schedule rule is assigned.
D. An employee's name is updated.

Antwort: A,C

26. Frage
......

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