1Z0-1047-26 Fragen Und Antworten - 1Z0-1047-26 Deutsch

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Oracle 1Z0-1047-26 Exam Syllabus Topics:

Section	Objectives
Topic 1: Integration and Extensions	- Integration with Oracle Payroll - Integration with Time and Labor
Topic 2: Absence Management Setup	- Absence configuration framework - Enterprise structures and workforce setup impact
Topic 3: Absence Entry and Approvals	- Approval workflows and transaction rules - Employee absence recording
Topic 4: Eligibility and Accruals	- Accrual definitions and balances - Eligibility profiles and conditions
Topic 5: Implementation and Maintenance	- Ongoing maintenance and troubleshooting - Implementation best practices
Topic 6: Security and Reporting	- Reporting and analytics - Roles and security for absence management
Topic 7: Fast Formulas and Rules	- Fast Formula usage in absence calculations - Validation and eligibility rules configuration
Topic 8: Absence Types and Plans	- Absence plans and plan rules - Defining absence types - Accrual and entitlement setups

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Oracle Absence Management Cloud 2026 Implementation Professional 1Z0-1047-26 Prüfungsfragen mit Lösungen (Q32-Q37):

32. Frage
Which two are valid Entitlement Definition Types for the Entitlement Attributes section?

A. Matrix
B. Qualification Date
C. Absence Duration
D. As of Event
E. Absence Start Date
F. Formula

Antwort: A,F

33. Frage
You created a shared parental leave agreement for an employee with multiple assignments. You can view the assignments associated with the leave agreement in the Entitlement Agreements page accessible from the Manage Absences and Entitlements page.
What happens when you click the Evaluate Assignments button?

A. The application generates entitlement rows for each entitlement band in the target plan, but only for the primary assignment.
B. The application generates entitlement rows for each entitlement band in the target plan, but rolls all the assignments into one.
C. The application generates a single summary tow, combining all the entitlement bands in the target plan and assignments.
D. The application generates entitlement rows for each entitlement band in the target plan for each assignment.

Antwort: D

34. Frage
Which two are correct descriptions of absence types?

A. Include the rules that pertain to the required certifications
B. Define absence payment information to transfer for payroll processing
C. Determine the type of adjustments Human Resources specialists can make during maintenance of absence records
D. Define waiting period for newly enrolled workers
E. Control the approval routing, depending on the user type submitting the absence

Antwort: A,E

35. Frage
Which parameter should you use to limit processing to a specific set of workers in the Evaluate Absence process?

A. Person Rule
B. Person
C. Person Subset
D. Person Selection Rule
E. Person Eligibility

Antwort: A

36. Frage
What is the difference between an absence type and an absence plan?
Response:

A. Absence types can be seen only by employees whereas absence plans can be seen only by administrators.
B. Absence types are linked to payroll elements whereas absence plans only calculate entitlements.
C. Absence types are used to record absence entries whereas absence plans are used to grant and deduct entitlements.
D. Absence types can be grouped under Absence Reasons whereas absence plans are grouped under absence categories.

Antwort: C

37. Frage
......

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