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SAP C-P2W12-2311 Exam Syllabus Topics:

SectionObjectives
Topic 1: Time Management- Time evaluation and time manager workplace
- Time recording configuration
Topic 2: Organizational Management- Evaluation paths and reporting structure
- Enterprise and organizational structure
- Organizational plan maintenance
Topic 3: Reporting and Analytics- HR analytics and evaluation tools
- Standard HCM reports
Topic 4: Payroll Basics- Wage type processing
- Payroll schema and process overview
Topic 5: Personnel Administration and Master Data- Employee master data configuration
- Personnel actions and infotypes
Topic 6: SAP HCM Overview and Integration- SAP HCM architecture and components
- Integration with SAP ECC and SAP S/4HANA
- Business process overview in HCM

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SAP Certified Associate - SAP HCM for SAP ECC or SAP S/4HANA 認定 C-P2W12-2311 試験問題 (Q63-Q68):

質問 # 63
You need to create a custom personnel calculation rule (PCR) to cumulate several wage types that may have different characteristics.
Which operations must be included in your rule?

正解：C


質問 # 64
Which of the following PA infotypes can be maintained through standard Employee Self-Service?

正解：C


質問 # 65
A customer wants to pay a cost of living allowance valued at between 2% and 5% of an employee's basic pay.
How would you configure the wage type?

正解：D


質問 # 66
Some work schedule rules include four hours work on Fridays and half day holidays. Absences and quota deduction are calculated in days.
How do you reduce the daily quota proportionally for an absence on one of these days?
Note: There are 3 correct answers to this question.

正解：C、D、E


質問 # 67
Which planning statuses are available when creating new organizational objects?

正解：B


質問 # 68
......

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