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IIA IIA-CIA-Part1 中文 Exam Syllabus Topics:

SectionWeightObjectives
Topic 1: Foundations of Internal Auditing35%- Purpose, authority, and responsibility of internal auditing
  • 1. Internal audit charter requirements
  • 2. Definition, mission, and core principles
  • 3. Assurance vs. advisory services
- Quality assurance and improvement program
  • 1. Internal and external assessments
  • 2. Conformance with Standards
  • 3. Requirements and scope of QAIP
- Independence and objectivity
  • 1. Individual objectivity and safeguards
  • 2. Impairments to independence/objectivity
  • 3. Organizational independence and reporting lines
Topic 2: Governance, Risk Management, and Control30%- Governance frameworks and processes
  • 1. Governance models and best practices
  • 2. Roles of board, management, and internal audit
- Internal control
  • 1. Control frameworks and components
  • 2. Evaluating control effectiveness
  • 3. Types of controls and control activities
- Risk management
  • 1. Risk appetite, assessment, and response
  • 2. Internal audit role in risk management
  • 3. Risk management frameworks (e.g., COSO, ISO 31000)
Topic 3: Fraud Risks15%- Internal audit responsibilities regarding fraud
  • 1. Detecting fraud indicators
  • 2. Investigation procedures and reporting
- Fraud concepts and types
  • 1. Asset misappropriation, corruption, financial statement fraud
  • 2. Fraud triangle and fraud risk factors
- Fraud risk assessment and prevention
  • 1. Identifying and prioritizing fraud risks
  • 2. Preventive and detective controls
Topic 4: Ethics and Professionalism20%- Professional conduct and due care
  • 1. Competence and continuing professional development
  • 2. Due professional care in engagements
- IIA Code of Ethics
  • 1. Rules of conduct and application
  • 2. Principles: integrity, objectivity, confidentiality, competency

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IIA-CIA-Part1-CN前提条件 & IIA-CIA-Part1-CN認定デベロッパー

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IIA Internal Audit Fundamentals (IIA-CIA-Part1中文版) 認定 IIA-CIA-Part1-CN 試験問題 (Q145-Q150):

質問 # 145
分配給供應商管理流程項目的內部審計師與流程負責人一起審查風險評估 審計師詢問可能聘用不合格第三方服務提供商的風險應對措施 流程負責人回應稱，已進行盡職調查以確保第三方在參與之前具備必要的能力流程擁有者使用下列哪一種風險管理技術？

正解：C

解説：
The process owner is using risk reduction as the risk management technique. By undertaking due diligence checks to ensure that third-party service providers possess the requisite competencies before engagement, the process owner is actively working to minimize the risks associated with engaging unqualified third parties.
This approach reduces the likelihood and impact of the risk materializing.References: Risk management methodologies


質問 # 146
下列哪一種做法通常對於保護內部稽核客觀性最有效？

正解：B


質問 # 147
下列哪些詐欺驅動因素是組織可以直接控制的？

正解：A

解説：
The driver of fraud that is directly controllable by an organization is Opportunity. By designing and implementing strong internal controls, clearly defining roles and responsibilities, and conducting regular audits and reviews, an organization can significantly reduce the opportunities for fraud to occur within its environment.References: Fraud Triangle theory and IIA guidance on fraud risk management.


質問 # 148
在保證工作期間，內部稽核團隊發現執行控制的員工並不了解背後的原則。在工作結束之前，應管理層的要求，審計團隊將組織幾個正式的培訓課程，幫助向員工解釋這些原則。下列何者最能描述此場景中內部稽核活動所提供的參與？

正解：C

解説：
The scenario describes the internal audit team providing both assurance and consulting services. Initially, the internal audit team was engaged in an assurance activity, verifying the effectiveness of controls through standard audit procedures. However, upon discovering a knowledge gap among employees, the team extended their role to include consulting services by conducting training sessions. This mix of both assurance and consulting in the same engagement characterizes what are commonly referred to as blended services.
Institute of Internal Auditors (IIA) - International Standards for the Professional Practice of Internal Auditing


質問 # 149
新聘請的首席審計執行官正在審查現有文件，以提供符合持續專業發展標準的證據。下列哪一份文件是實現此目的最可靠的來源？

正解：D

解説：
The most reliable source of documentation for conformance with the standard for continuing professional development is the organization's training policy. This policy typically outlines the requirements for ongoing education, training, and professional development for internal auditors. It may include mandatory training hours, the types of training that qualify, and procedures for tracking and reporting completed training. Other documents, such as a list of auditors attending a conference or an in-house training manual, may provide evidence of individual training activities but do not provide comprehensive proof of an ongoing commitment to professional development across the entire internal audit activity.
References:
* IIA Standard 1230: Continuing Professional Development
* IIA Practice Guide: Continuing Professional Development


質問 # 150
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